过去的2023年，是无棣一中紧紧围绕全环境“立德树人”教育目标携手奋进的一年，是负重攀登、攻坚克难的一年，是激情燃烧、拼搏进取的一年，是高歌猛进、振奋人心的一年。

崭新的2024年，全体一中人初心如磐，将以更加昂扬的斗志、卓然的实力，续写无棣一中新辉煌，为全县高中教育事业高质量发展做出更大的贡献。

这一年，在无棣县委教育工委的正确领导和大力支持下，无棣一中教育集团党总支全面贯彻落实党的二十大精神，以开展好 “一校一品”品牌创建和青年教师培养活动为抓手，健全组织，完善制度，严格落实“三会一课”，定期开展“主题党日”，充分发挥党员干部模范带头作用，实现了“抓党建、促教学”的工作目标。2023年12月25日，进行了党总支委和各党支部的换届工作，健全了新一届无棣一中党总支领导班子，为工作开展提供了组织保障。学校结合实际情况，制定完善了党建工作制度，出台了棣一中党发﹝2023﹞03号《关于新时代廉洁文化建设系列活动的实施方案》，深入开展新时代廉洁文化建设系列活动，营造了风清气正的教育氛围，全校上下形成“讲学习、比奉献、求实效、重实绩”的良好氛围，为教育教学成绩全面提升提供了有力保障。

2023年，学校持续创新德育教育形式，扎实开展全环境“立德树人”教育，始终坚持“底线+榜样”“合格+扬长”的育人思路，将德育活动系列化、常态化。学校着力打造入轨教育、升旗仪式、励志报告、团队活动、家校共建、阳光运动六大德育课程体系，以课程为载体，实施优良习惯养成和优秀品格培养双优德育战略。狠抓习惯养成教育和素养提升，有效落实《无棣县中小学美德教育实施方案》。通过激情跑操、主题班会、升旗仪式、表彰奖励、班级挑战、励志报告、誓师大会等持续励志活动，点燃学生激情，打造“激情教育场”；从“入轨教育”到“习惯养成月教育”“法制宣传报告会”，时时培养学生的“底线”意识，养成良好习惯。积极开展“全环境立德树人教育”进校园活动，邀请市全环境立德树人家庭教育宣讲团成员进校园进行宣讲，联合县防疫卫生专家举办“多病共防，健康生活”专题讲座。为增强学生体质，增强师生凝聚力，根据我县教育和体育局“全环境立德树人”方案部署，2023年12月8日，无棣一中教育集团高一年级举行“趣”享运动，“竞”燃激情——2023年中学生冬季运动会。本次活动获全市表扬并全市推广。

这一年，在上级教育主管部门的正确领导下，在社会各界的关心和支持下，无棣一中全校师生奋力拼搏，克服重重困难，在2023年高考中不负众望，多元同步、全面告捷。我校文化课特招线（重点本科线）上线236人，一段线（普通本科线）上线737人，超额完成预定目标，与中考入学成绩相比大幅度进步，继2022年高考实现走出低谷之后，实现了2023年高考再进一步的既定目标。高一、高二年级全市统考成绩也有了全面提升。学校获得“2023年滨州市教育教学工作突出集体”“2023年全市普通高中教学质量优胜奖”“2023年无棣县普通高中教学质量优胜奖”等十余项荣誉称号。

春秋往复，朝暮轮转。无棣一中在2023年迎来了她70岁的周年庆。2023年10月23日，无棣一中教育集团在南北校区同时举行七十周年校庆主题升旗仪式。师生们用饱含深情的诗朗诵和演讲，向母校70周年校庆献礼。10月28日，无棣一中教育集团在鑫岳报告厅举行了庆祝建校70周年文艺汇演。整场晚会气氛浓烈，听觉艺术与视觉艺术相互交汇，师生们用嘹亮的歌声，动人的旋律，灵动的舞姿，似火的热情和非凡的演技，向母校献礼，展现着一中学子向阳而生的青春风采。学校还完善了校园文化建设，位于学校大门口的七十年校庆主题雕塑成为一中校友打卡地。承载着昨日的骄傲与辉煌，满怀着今日的自豪与信念，全体一中人以实际行动共庆母校七十华诞，祝福青春一中再谱华章。

这一年，学校进一步加强管理制度的完善，规范教学行为，全面促进教学质量提升，全力打造育人高地。学校修订完善了《山东省无棣第一中学学校章程》《学校重大事项报告制度》，出台了《无棣一中教育集团关于规范教职工考勤管理的有关规定》《无棣一中教育集团优胜班级高考功勋班组评选办法》《无棣一中教育集团优秀班集体评选办法》等制度、办法，从考勤管理、盯班模式、级部管理、经费收支、课程课堂规范管理等方面统一标准，严格要求，以规范的管理为教育教学保驾护航，坚持以教学为中心，把有限的资金和资源向教学一线倾斜。落实级部管理负责制、科室管理负责制、学科教研负责制、班级管理负责制，努力为师生创设良好的学习和工作环境。

我校始终把建设一支高素质的教师队伍作为学校发展的根本，采取各种措施积极鼓励教师参加各类学历进修和岗位培训，加强学科组建设，全面提高教师队伍整体水平；高度关注青年教师的培养工作，分层次、多渠道，积极抓好青年教师队伍建设，制定了《无棣一中青年教师培养方案》。本年度有3位教师获“滨州市学科带头人”称号，2位教师获“滨州市教坛新星”称号，67位教师被评为县功勋教师，44位教师通过县教学能手复评，12位教师获“县教坛新星”称号，13位教师获“县优秀教师”称号，8位教师获“县师德标兵”称号，3位老师获“无棣县优秀教育工作者”称号。学校继续加强班主任队伍建设，举办全校班主任培训活动，提升班主任教育艺术，促进班主任专业发展，2023年，我校有9位老师被评为“县优秀班主任”。

2023年，我校承担了山东省教师资格证考试笔试、山东省学业水平考试、2024年高考听力考试等全县重要考试任务，在县委、县政府、县招考委的正确领导下，在无棣县教体局等各部门单位的大力支持下，经过全校教职工的共同努力，考试全程井然有序，实现零失误，为考生创造了平和宽松、宁静安全的考试氛围，圆满完成了所有考试任务，得到了上级主管部门以及省市巡视员的高度评价。

学校积极探索培养创新人才的有效途径，科技创新成绩斐然。一年来，我校学子参加山东省全民数字素养提升技能大赛荣获省一等奖2人；第三届全国青少年科技教育成果展示大赛省一等奖1人，二等奖5人；信息学CSP-J/S提高级一等奖4人，二等奖26人；第七届山东省青少年创客大赛一等奖9人；全国中小学信息技术创新与实践大赛山东赛区二等奖2人；第十五届数理化生竞赛山东赛区一等奖6人，二等奖32人。学校获“奥赛先进培训基地”称号。为培养学生的创新意识和科技素养，促进科技创新教育的普及，7月25日 至8月4日，无棣一中特举办了科创公益夏令营。创公益夏令营秉承公益、开放、创新的教育理念，为同学们提供了一个充满探索和想象的科学之旅，得到了家长和社会各界的广泛关注和支持。

为持续推动学校精细化管理和高品质发展，学校按照新高考理念，在广泛实践的基础上，优化提升“543课堂教学模式”，聚焦课堂，狠抓教学常规落实，实施“计划公示”“教师早课”“激情早读”“深度自习”“高效周末”“周测月考”“校本教研”“作业革命”“级部巡课”“督查通报”常规教学管理十项行动，构建教学质量提升体系。学校以推进《山东省课堂教学基本要求（试行）》落实为抓手，以“达标课堂”建设为主阵地，以市教科院教学视导活动为推进剂，积极开展“教学常规月”“达标课堂示”“优秀教案评比”“教研进课堂”等主题活动；开展“晒课赛课”“说课磨课”“教案评比”等常规教学活动，引领教师形成了自己的教学特色和教学风格，打造达标课堂、智慧课堂、高效课堂，有效提高了课堂教学效率。同时大力推进“导学案”教学和小组合作探究学习，强化学生的自主学习、合作学习、探究学习，推动育人方式的转型。2023年，我校6位教师获滨州市优质课一等奖，14位教师获县优质课一等奖，3位教师获滨州市青年教师教学竞赛一等奖。

2023年，学校持续优化育人环境，改善办学条件。对教学设施提档升级，加强学生宿舍设施改善，学生宿舍全部安装空调；加强消防基础设施建设，完善室内室外消防设备升级换代；师生学习生活条件逐步改善，教学环境得到进一步优化。按照南北校区一体化标准，规划实施校园文化建设，进一步绿化、硬化、美化校园，校园面貌焕然一新；师生学习生活条件逐步改善，教学环境得到进一步优化。2023年，我校食堂荣获“滨州市清洁食堂示范单位”称号。学校始终坚持文化立校，传承无棣一中厚重的文化底蕴，并赋予其新的内涵。塑造“教师第一、学生主体”的办学文化；打造“团结协作、主动作为、合作共赢”的团队文化；倡导“学生在教师在、教师在校长在”的管理文化；经营“课大于天”的课堂中心文化；遵循“用成绩说话”的评价文化；践行“学术立身，文化立校”的引领文化；经营“上下同欲、同舟共济”的高三备考文化。积极构建全方位、多层次、宽领域的大宣传格局，充分发挥聚焦教育、引导舆论的作用，及时准确地展现了我校工作的突出成绩，大幅度提升了学校的影响力和美誉度，营造了良好的社会舆论氛围。