无棣县：全力推动青年就业创业提质增效

近年来，滨州市无棣县聚焦稳就业、保民生、促创业、优服务主线，全力推动高校毕业生等青年群体就业创业，为县域经济社会高质量发展注入强劲动能。

精准拓岗稳就业 构建多元供给体系

坚持把岗位开发作为首要任务，多渠道、全方位拓宽青年就业空间。一是政企联动精准扩岗。聚焦全县主导产业，建立重点企业、重点项目用工需求常态化摸排机制。深化校地企协同，常态化组织企业赴高校开展“智选滨州—名校人才直通车”等专场招聘，实现岗位供给与青年需求精准匹配。二是政策性岗位定向扩容。加大基层岗位供给力度，统筹推进事业单位公开招聘、硕博优选、“三支一扶”等基层服务项目招录，2025年招聘事业单位工作人员180名，“三支一扶”岗位13个，引导高校毕业生向基层一线、重点领域流动就业。三是解决家门口就业。深入实施社区微业行动，新建“社区微业”服务驿站46处，完善岗位对接、就业指导、政策咨询等一站式服务，为高校毕业生等青年群体量身打造“逐梦青春”系列活动24场次，服务青年2021人次。着力促进劳动者灵活就业，建成社区微工厂81处，带动当地3200余名群众就近就业。四是创业带动就业扩容。叫响“创业渤海乐业滨州”品牌，全力支持高校毕业生、青年创业者创办小微企业、个体工商户，发放创业担保贷款1.51亿元，扶持创业青年116人。

精准服务提质效 打造全周期帮扶模式

聚焦青年就业痛点难点，构建“动态管理、智慧赋能、兜底帮扶、政策直达”全方位服务模式。一是实名化动态管理强底数。建立无棣籍离校未就业高校毕业生实名制管理台账，逐人摸排专业背景、求职意向、就业状态，严格落实“1131”就业服务机制，实行“一人一档、一人一策”精细化管理。二是智慧化服务提效能。创新打造“安业e港”数智服务平台，归集省市县企业用工主体岗位需求，建立用工需求信息库和适龄人口求职创业需求信息库，实现省市县三级信息共享。依托微信小程序，求职者通过AI职业测评、智能人岗匹配及政策精准推动服务，实现求职意向与缺工企业双向奔赴，让求职者就业有路，企业招工不难。三是政策兑现惠民生。优化惠才惠企政策落实机制，梳理大学生生活补助、购房补助、见习补贴、社保补贴、一次性扩岗补助等政策清单，推行“政策找人、免申即享”模式，确保补贴资金快速直达、应享尽享。2025年为来棣青年落实生活、购房补助627万元、青年落实见习补贴29万元，同时发放一次性扩岗补助21万元，吸纳137名高校毕业生就业。

精准赋能强技能 提升青年就业竞争力

坚持“以训稳岗、以技提质”，构建“订单培训、见习历练、多元评价”三位一体技能提升体系。一是推行“订单式”培养模式。打造鲁北高端化工公共实训基地，日均实现400名实习生、20余个工种的职业技能培训。发挥无棣县技工学校的技能人才孵化器功能，聚焦无棣智能电气装备产业集群、鲁北高端化工、临港装备制造等重点方向，推广“订单式”工学一体化培养模式。目前，无棣技工学校年均为企业及高校输送高素质技能型人才500余名。二是见习平台扩面提质。深入实施青年就业见习计划，建立见习基地动态管理机制，累计认定鲁北集团、鑫岳化工等26家优质就业见习基地。健全见习管理服务机制，配备专属指导老师，开展岗前培训、在岗指导、结业考核，发布见习岗位239个，为66名未就业青年提供实践锻炼机会。三是评价体系健全完善。鼓励符合条件的企业开展技能人才自主评价，拓宽青年技能评价渠道，面向社会青年、在校学生开放多工种技能等级认定服务，推动技能评价与岗位使用、薪酬待遇挂钩，引导青年走技能成才、技能报国之路，持续壮大高技能青年人才队伍。

下一步，无棣县将聚焦“让青年就业有门、创业有路、成长有径”奋斗目标，全面落实就业创业政策，持续优化服务体系，全力推动青年就业创业工作再上新台阶，为实现更高质量更充分就业贡献无棣力量。